Communiqués de presse

  • Zéro engagement sur l’emploi et annonce de délocalisations ! La CGT appelle les salariés à se mobiliser

    Communiqué de presse de la CGT PSA
    25/09/2013
    Lors de la réunion du 25 septembre 2013, M.Varin, PDG de PSA, devait prendre des « engagements » sur l’emploi en contrepartie des reculs sociaux que les salariés devraient accepter dans le « nouveau contrat antisocial ». En fait de contrepartie, les organisations syndicales n’en ont eu aucune, et au contraire c’est la poursuite de délocalisations qui a été annoncée. La CGT considère que ces nouvelles annonces, même sous leur tenue de camouflage, vont à l’encontre de l’emploi et de la pérennité de certains sites.
  • Négociations accord compétitivité : Des contreparties virtuelles pour un marché de dupes ?

    Communiqué de presse de la CGT PSA
    24/09/2013
    Demain mercredi 25 septembre aura lieu la 12ème réunion de négociation du « nouveau contrat antisocial » (accord compétitivité). Lors de cette réunion, la direction compte annoncer les fameuses « contreparties » en termes de garanties de volume d’activité 2016. La CGT redoute que cela soit un marché de dupe. Les prévisions en termes de volume d’activité pour les trois à venir ont déjà été annoncées officiellement lors des réunions du Comité de Groupe Européen du 24 octobre 2012 et du CCE du 25 octobre 2012.
  • 2 500 salariés en grève : un record dans le groupe PSA ! La direction doit en tenir compte

    Communiqué de presse de la CGT PSA
    18/09/2013
    18 septembre : plus de 2 500 salariés en grève, de toutes les usines, ont tenu à dire leur refus des mobilités forcées, des salaires bloqués, des paies amputées, des samedis gratuits. Les sites les plus mobilisés : Vesoul avec 600 grévistes, Sochaux 600, Poissy 500. Nous saluons la participation d’autres syndicats dans cette mobilisation pour la défense de nos droits et de notre paie : FO à Vesoul et CFDT à Sochaux. En effet, cette bataille n’est pas l’affaire d’un syndicat, mais de tous les salariés et de tous les syndicats.
  • Mercredi 18 septembre : Rassemblement des salariés pour protester contre les engagements non tenus de M. Varin sur les reclassements

    Communiqué de presse de la CGT PSA Aulnay
    17/09/2013
    Devant les mensonges de la direction de PSA dans la presse sur les reclassements à PSA Aulnay, les salariés ont décidé de se mobiliser et de rétablir la vérité. Au moment où se tiendra une réunion de négociations sur la compétitivité, les salariés de PSA Aulnay se rassembleront devant le siège parisien Avenue de la Grande Armée. Contrairement à ce que prétend M. Varin dans la presse, il reste encore 1546 salariés à l’effectif de PSA Aulnay qui n’ont aucune solution d’emploi.
  • Nouveau contrat ANTI-social : la CGT appelle à la mobilisation le mercredi 18 septembre

    Communiqué de presse de la CGT PSA
    15/09/2013
    Suite aux grèves et aux débrayages de plusieurs centaines de salariés (Mulhouse, Sochaux, Vesoul, Valenciennes, Poissy,...) qui se sont succédés dans les usines du groupe la semaine dernière, la direction centrale de PSA a convoqué dans l'affolement une réunion, non prévue à son calendrier, le mercredi 18 septembre à partir de 10h au siège social parisien, Avenue de la Grande Armée.
  • Accord compétitivité PSA : La direction recule devant les premiers débrayages... mais elle ne désarme pas

    Communiqué de presse de la CGT PSA
    11/09/2013
    Mardi 10, dans toutes les usines du groupe vous avez été des milliers à participer aux débrayages et manifestations, contre la réforme des retraites, mais aussi, pour réagir sans tarder à l’attaque portée par PSA contre votre paie et vos droits. Face à ce mécontentement, la direction, en réunion de négociation, n’a pas pu tenir l’ordre du jour prévu sur la flexibilité des horaires. Elle a du interrompre la séance et revoir sa copie. La CGT appelle l’ensemble du personnel du groupe à maintenir et amplifier la mobilisation.
  • La direction PSA s’attaque aux rémunérations des salariés

    Communiqué de presse de la CGT PSA
    05/09/2013
    Au cours de la réunion sur l’accord de compétitivité PSA, la direction a une nouvelle fois fait la preuve de sa conception assez particulière du « dialogue ». Elle confirme sa volonté d’imposer des mobilités forcées entre les sites. Elle annonce la baisse de l’indemnisation du chômage partiel de 75 % à 70 % à partir du 1er septembre. Cette perte de rémunération imposée aux salariés est d’autant plus scandaleuse que les aides versées par l’Etat et l’Unedic aux employeurs en cas de chômage restent fixées à 7,23 € de l’heure. La direction a refusé toute discussion avec les syndicats sur ce point.
  • Action juridique de la CGT pour l’extension du protocole de fin de grève à tous les salariés de PSA Aulnay

    Communiqué de presse de la CGT PSA Aulnay
    19/08/2013
    Vendredi 16 août dernier, la CGT de PSA Aulnay a entamé une action juridique au Tribunal de Grande Instance de Paris en tant qu’intervenant volontaire afin d’imposer à la direction de PSA d’étendre à l’ensemble des salariés de l’usine de PSA Aulnay toutes les mesures du protocole de fin de grève obtenues par quatre mois de grève. Les demandes de la CGT ont été reçues et enregistrées par le Tribunal.
  • Soutien aux salariés d'Elior en grève

    Communiqué de presse de la CGT PSA Aulnay
    18/06/2013
    La CGT de PSA Aulnay apporte son soutien aux salariés d'Elior en grève depuis 9 jours.Une délégation se rendra à la clinique d' Aulnay cette semaine pour rencontrer les grévistes et participer au soutien financier. Ce geste de soutien nous semble évident après l'important élan de solidarité que nous avons rencontré lors de la grève contre la fermeture de PSA Aulnay . La force des travailleurs c'est la grève !
  • Pendant 4 mois de grève, les salariés ont tenu en échec PSA et ont réussi à ne pas se faire écraser

    Communiqué de presse de la CGT PSA Aulnay
    17/05/2013
    Ce vendredi 17 mai, les salariés de PSA Aulnay en grève depuis 4 mois (16 janvier) ont voté en Assemblée Générale la suspension de la grève et ont demandé à la CGT et à la CFDT de signer un protocole de fin de grève. Pour l'ensemble des salariés, la fermeture de l'usine reste toujours inacceptable et injustifiée.

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